Discapacidad y mercado laboral: efecto del grado y dependencia de la discapacidad sobre la participación laboral en Chile

Abstract

Las personas con discapacidad son una de las poblaciones más vulnerables del país, ya que muchas de ellas no encuentran las oportunidades para insertarse en el mercado de trabajo existiendo una brecha de participación laboral amplia en contra de este colectivo. Pese al desarrollo de políticas a favor del empleo formal por parte del Estado Chileno, ser discapacitado en Chile restringe la participación laboral. El presente trabajo analiza los determinantes de la participación laboral en las personas en situación de discapacidad en Chile. En particular, se estudia el efecto del grado de discapacidad, catalogado como (leve/moderado o severo), y el nivel de dependencia (sin dependencia, leve, moderada y severa), en personas en situación de discapacidad sobre su decisión de participar en el mercado laboral. Para esto se utilizan los datos dela encuesta del Segundo Estudio Nacional de la Discapacidad 2015. En este trabajo se describen las características socio demográficas de los discapacitados haciendo especial énfasis en aspectos tales como el sexo, la educación, además se describen las variables familiares específicamente ser jefe de hogar, tenencia de hijos entre 3 y 17 años, finalizando con las variables específicas de la discapacidad grado de discapacidad y el nivel de dependencia.El análisis estadístico de la participación en el mercado laboral se realiza mediante la estimación de modelos logit de elección binaria en donde se evalúa el impacto de ciertas características sobre la probabilidad de participar en el mercado de trabajo, se estiman diferentes modelos de regresión logística que incluyen, características sociodemográficas (edad, estado civil, nivel de estudios), las variables específicas que limitan la capacidad para trabajar del individuo, grado de discapacidad y el nivel de dependencia. Entre los resultados más importantes, destacan una alta correlación positiva entre las variables familiares y participar en el mercado laboral, también la existencia de una correlación positiva entre los niveles de formación educativa y la participación laboral, así como el impacto negativo de las limitaciones de grado de discapacidad y el nivel de dependencia.