Capacitación laboral de jóvenes populares : el caso chileno

dc.contributor.authorPalma S., Claudio
dc.contributor.authorAndreani, Ricardo
dc.coverage.spatialSantiago
dc.creatorCIDE (Chile)
dc.date.accessioned2017-09-22T15:18:00Z
dc.date.available2017-09-22T15:18:00Z
dc.date.issued1997
dc.descriptionBibliografía: p. 13-16
dc.description.abstractInforme de investigación del estado de los programas de capacitación laboral para jóvenes desempleados de sectores populares. Se presentan los aspectos más relevantes del contexto socio-económico y educativo del país. Se muestran las principales características de la capacitación en Chile a través de los programas del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), que depende del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.Del mismo modo se entregan datos acerca del programa Chile Joven, del SENCE. Las políticas de capacitación laboral se orientan a poblaciones socialmente críticas, especialmente jóvenes desempleados de sectores pobres. La principal estrategia adoptada por el gobierno en este sentido es el programa Chile Joven. Entre 1991 y 1995 se han capacitado 101.505 jóvenes urbanos de escasos recursos. Si bien el programa ha venido cumpliendo gradualmente las metas propuestas de capacitación e inserción laboral, existen asuntos por arreglar en lo que se refiere a: calidad de la capacitación entregada; focalización de la población objetivo; inserción laboral de los egresados; y relaciones entre el programa y los organismos ejecutores de los cursos
dc.format.extent16 p.
dc.identifier.uri
dc.identifier.urihttp://repositorio.uahurtado.cl/handle/11242/8318
dc.publisherCIDE
dc.subject.lcshJóvenes -- Empleos -- Chile
dc.subject.lcshIntegración social -- Chile
dc.titleCapacitación laboral de jóvenes populares : el caso chileno
dc.typeDocumento de trabajo

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